Diverse banche cinesi hanno abbassato gli stipendi ai loro dipendenti e 10 delle principali banche statali sono arrivate a chiedere la restituzione dei bonus. I grandi tagli salariali sono avvenuti mentre le 12 banche nazionali per azioni - istituti di credito posseduti e controllati dagli azionisti - sono sempre più sotto pressione  per l'esposizione al credito nei confronti del mercato immobiliare e nei veicoli di finanziamento dei governi locali.

La Bohai Bank, che ha sede nella municipalità settentrionale di Tianjin, piena di debiti, ha riportato il taglio salariale più grande, pari all`11,8%, con uno stipendio medio annuo di 438.000 yuan (56.255 euro) per dipendente. È stato seguito da un taglio dell`8,5% da parte della Ping An Bank e da tagli del 6% da parte della China Merchants Bank e della China Citic Bank. L'Industrial Bank ha registrato un taglio del 3,3%, mentre la China Everbright Bank ha registrato un taglio del 3%. Le cifre includono anche il welfare e altri elementi, ma è ampiamente utilizzato in Cina come indicatore per mostrare le tendenze salariali.

Invece 10 istituti finanziari - tra cui banche statali, istituti di credito per azioni, nonché banche commerciali e rurali - hanno rivelato di aver chiesto ai dipendenti la restituzione di bonus basati sulle prestazioni per un valore complessivo di 99,88 milioni di yuan (12,8 milioni di euro) nel 2023, rispetto a soli tre nel 2022.

La China Merchants Bank, in particolare, ha ordinato a 4.415 dipendenti di restituire un totale di 43,3 milioni di yuan (5,5 milioni di euro). Secondo i documenti bancari, la Bank of China ha presentato richieste simili a 2.059 dipendenti, mentre anche a 499 dipendenti della Bohai Bank è stato chiesto di restituire i bonus. (riproduzione riservata)